Dzisiejsze nadzwyczajne spotkanie przedstawicieli Porozumienia Rezydentów OZZL z Ministrem Zdrowia przyniosło wymierne skutki. Po 29 dniach głodówki oraz ogólnopolskiej akcji #1lekarz1etat (polegającej na pracy zgodnie z postanowieniami Kodeksu Pracy do granicy 48 godz./tydzień) udało uzyskać się dobrze rokujące na przyszłość porozumienie.
Jak mówi lek. Mateusz Latek z władz Porozumienia Rezydentów OZZL:
CytatPolski system ochrony zdrowia nie jest przygotowany na nagły powrót do normalności. Dłuższa eskalacja konfliktu nie przyniosłaby żądnych korzyści a polscy pacjenci borykaliby się z jeszcze większym trudnościami w dostępie do lekarzy a przecież to właśnie o nich tutaj chodzi. To porozumienie nie jest końcem naszej walki, ale pokazuje, że możliwe jest osiągniecie naszych celów poprzez partnerską współprace z MZ.
Podpisane dziś Porozumienie ma charakter swoistego zawieszenia broni. Rezydenci zobowiązali się do nieeskalowania konfliktu w zamian za wprowadzenie niezbędnych reform w ochronie zdrowia oraz zobowiązanie się do dalszej współpracy w atmosferze dialogu.
Ilość znaczących zmian jest pokaźna, jak udało nam się dowiedzieć wśród nich odnajdujemy m.in.:
- Kwota 2,13 mld zł więcej #NaZdrowie już w 2018 roku.
- Niemal 16 mld zł więcej #NaZdrowie do końca 2024 roku.
- Wyeliminowanie klauzuli opt-out do 2028 roku.
- Podwyżki pensji rezydentów niezależnie od daty rozpoczęcia specjalizacji (koniec tzw. „dwutabelkowości”.
Dla specjalizacji niedeficytowych (niezależnie od daty rozpoczęcia specjalizacji):
4000 zł brutto od pierwszego roku
4500zł brutto po drugim roku szkolenia
+ opcjonalne 600 zł brutto wliczane do podstawy w przypadku deklaracji chęci pozostania w Polsce po ukończeniu specjalizacji
Dla specjalizacji deficytowych (niezależnie od daty rozpoczęcia specjalizacji):
4700 zł brutto od pierwszego roku
5300 zł brutto po drugim roku szkolenia
+ opcjonalne 700 zł brutto wliczane do podstawy w przypadku deklaracji chęci pozostania w Polsce po ukończeniu specjalizacji
A ponadto:
- Podwyżka dla lekarzy specjalistów zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, ich wynagrodzenie wyniesie min. 6750 zł brutto miesięcznie.
- Wprowadzenie obowiązku zatrudnienia sekretarek medycznych przez podmioty posiadające kontrakt z NFZ
- Wprowadzenia rozwiązań z dziedziny e-zdrowia (e-ZLA, e-recepty, e-zlecenia i e-skierowania) do końca roku 2019.
- Dodatkowe 6 dni płatnego urlopu szkoleniowego na udział w kursach, konferencjach i szkoleniach dla lekarzy w ciągu roku.
- Wprowadzenie przepisów zdejmujących z lekarza konieczność określania poziomu refundacji leku na recepcie do końca 2018 roku.
- Uregulowanie kwestii dyżurów medycznych.
- Ochrona właściwa dla funkcjonariusza publicznego dla lekarza pracującego w publicznej służbie zdrowia w czasie udzielania przez niego świadczeń zdrowotnych.
Jak dodaje doktor Mateusz Latek:
Cytat„ Wg długoletniej perspektywy finansowej uchwalonej na początku kadencji publiczne nakłady na ochronę zdrowia miały osiągnąć pułap 5,5% w roku 2060 mówimy więc dziś o przyspieszeniu o 36 lat . Ponadto jednym z kluczowych elementów podpisanego porozumienia jest zobowiązanie się stron do regularnych spotkań roboczych mających na celu ocenę realizacji postanowień oraz opracowanie mapy drogowej dalszych wzrostów nakładów tak by Polska nie była w ogonie Europu a wręcz stała się jednym z liderów. Osobiście patrzę z nadzieją w przyszłość”
Wg ostatniego raportu EHCI Polska nadal plasuje się bliżej końca niż początku stawki. Czy teraz stanie się nowymi Czechami, Słowacją czy Serbią ochrony zdrowia? Czas pokaże.
Redakcja MedFor.me
Rekomendowane komentarze
Brak komentarzy do wyświetlenia
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.