Regularne spotkania, zarówno te formalne, jak i mniej formalne, są niezbędne. Nie chodzi tylko o spotkania wszystkich pracowników; indywidualne spotkania również wpływają na zwiększenia zaangażowania pracowników. Stwarzają przestrzeń do głębszej dyskusji na temat postępów, wyzwań i możliwości rozwoju.
__________________________________
budowanie zaufania w zespole