Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) - O co chodzi?

Zbliża się elektroniczna rewolucja w sposobie wystawiania zwolnień lekarskich.  Już od stycznia 2016 poprzez platformę PUE ZUS będzie możliwość wystawiania e-ZLA. Zbliża się długo wyczekiwana redukcja biurokracji czy armagedon na miarę DILO?

Jakie są podstawowe założenia projektu?

• Cała wymiana informacji między zainteresowanymi odbywać się ma wyłącznie poprzez Platformę Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych czyli PUE ZUS.
• 01.01.2016-31.12.2017 - w ciągu tych dwu lat ma być pozostawiony wybór: zwolnienie elektroniczne lub papierowe, od 2018 roku wersja papierowa będzie nadal opcją w niektórych przypadkach (wizyty domowe, małe firmy)
• Kto na tym korzysta: przede wszystkim pracodawcy i budżet Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Radykalnie skraca się „podróż” zwolnienia od lekarza do ZUS. Pracownik ma przestać być kurierem dostarczającym dokument do miejsca zatrudnienia. Przepływ informacji między stronami jest błyskawiczny. Zwiększa to kontrolę krótkoterminowych zwolnień i ma przynieść istotne oszczędności.
• Ze strony podmiotów medycznych: Do wystawienia e-ZLA wystarczy włączyć komputer, załadować profil PUE placówki medycznej lub tzw. zintegrowaną z PUE aplikację gabinetową, zalogować się do systemu, wpisać pesel pacjenta, zaznaczyć numer choroby, długość okresu niezdolności, zatwierdzić, a czasem i wydrukować potwierdzenie dla pacjenta… Krócej niż wypełnienie papierka? Niekoniecznie. Odpada jedno: wysyłka czerwonego oryginału do ZUS
• Ze strony pracodawców: Wszyscy pracodawcy (z wyjątkiem małych firm zatrudniających mniej niż pięć osób) mają obowiązek założenia bezpłatnego profilu płatnika składek w systemie teleinformatycznym ZUS do końca 2015 r. Jeśli to zrobią, to nie muszą już zielonej karteczki z okienkiem ani ścigać, ani wysyłać - podglądają więc zwolnienie swojego pracownika w systemie i to już od pierwszego dnia nieobecności.

Podstawa prawna:
•    Art. 1, art. 23, art. 24, art. 26 ustawy z 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1066).
•    Art. 62 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 159 ze zm.).

Dotychczasowa "droga" zwolnienia: